用工风险频发、仲裁新规更新、新业态用工争议增多……2026 年，企业人力资源合规管理迎来全新挑战。在此行业背景下，2026 第三届人力资源高能发展盛会近期在天津圆满举办，为全国企业、HR 从业者、法律从业者带来一场实打实的合规干货盛宴。
本次大会由天津洪文律师事务所、劳动法讲习所联合主办，深耕劳动法律行业二十年，始终聚焦企业用工合规核心需求，汇聚近 800 名行业精英，直击当下企业用工痛点：调岗降薪纠纷、违法辞退赔偿、加班费举证难、社保合规漏洞、未休年假争议、竞业限制纠纷、工伤处理、新业态用工乱象等，所有企业高频难题，本次大会均给出了落地可行的解决方案。
正配配资作为用工合规领域标杆盛会，本届大会全面升级内容体系，紧扣 2026 年最新司法裁判趋势与用工新规，摒弃空泛理论，主打实务落地、风险清零、价值增长两大核心方向。
大会上午场聚焦「合规风控」，天津洪文律师事务所主任、天津律协六届劳动法专委会主任、五一劳动奖章获得者、劳动法讲习所创始人王勇劳动法律师携行业专家结合二十年一线办案经验，拆解各类用工场景的合规漏洞与常见误区，清晰梳理最新仲裁裁判口径，帮企业搭建全流程用工风控体系，从源头规避劳资纠纷。圆桌对话围绕 “用工安全战略平衡” 展开，深度剖析隐性裁员、离职争议、绩效提成纠纷等棘手问题，平衡企业经营发展与人才留存，为企业人事管理提供权威参考。
下午场聚焦「行业增长」，重磅发布产业律师专项项目并完成首批认证颁证，推动法律服务落地实体产业。行业权威专家深度拆解合规服务市场化布局、二三线城市用工合规市场机遇、行业第二增长曲线打造逻辑，为从业者解锁全新发展赛道。同时，年度行业颁奖盛典隆重举行，表彰行业优秀标杆主体，助力行业良性竞争、高质量发展。
分析人士指出，近期铜可能仍将维持震荡走势，但随着美联储降息预期升温，供需处于博弈状态，铜价格难以出现大跌。而一些绩优概念股正出现抄底良机。
本次大会最大亮点之一，便是劳资合规软服一体化平台正式揭牌上线！依托权威司法大数据，实现用工风险智能排查、合规体系一键搭建、争议前置防控，彻底打破传统人工合规的低效短板，让企业用工合规迈入数字化、智能化新时代。
此外，大会创新 “会议 + 会展” 模式，设置全场景合规成果展区，提供一对一免费公益法律咨询，针对性解决企业社保、赔偿、竞业限制等法务难题，实现学习、交流、资源对接、问题答疑一站式落地。
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二十载合规深耕配资是否长期可用，初心赋能企业发展。未来，洪文律所将持续深耕劳动法律服务领域，以专业法治力量，帮企业规避用工风险、简化人事管理、实现合规稳健经营，与行业同仁携手共建和谐规范的用工新生态。
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